Sie mit einem pädagogischen Team unsere Jugendlichen zu Tages-, Wochenend- oder Ferienfahrten. Als Sprachrohr für junge Menschen in Unterschleißheim sollten Sie deren Anliegen in der Stadt ansprechen und vertreten. Sie kümmern
- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung mit WäscheserviceBetriebliche Altersvorsorge
FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP)Dienstkleidung
und -ausstattungDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem. DP) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
nach Erfahrung 2990€ bis 3640€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote
€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren
zu verwenden sind. Über 4.600 Menschen aus über 60 Nationen arbeiten bei SCHOTT Pharma jeden Tag daran, einen Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung zu leisten. Mit 16 hochmodernen Werken in Europa, Nord
mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
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wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
3080€ bis 3750€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements
Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen
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Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation
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. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
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- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele Zusatzangebote Zahlreiche Fort
-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele
und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche
eine Jahressonderzahlung und Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder ein umfangreiches Personalentwicklungs
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche
Tätigkeit mit einer an den TVÖD angelehnten Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß an Selbstständigkeit ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, aufgeschlossenen
Tätigkeit mit einer an den TVÖD angelehnten Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß an Selbstständigkeit ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, aufgeschlossenen
oder nach Vereinbarung eine engagierte Küchenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die mit Leidenschaft und Kreativität unseren Küchenstandort (Cook& Chill) führt. Wir produzieren derzeit ca. 1200 Essen pro Tag
in der Region. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Prüfungen an mineralischen Abfällen nach den gültigen Normen und Richtlinien verantwortlich Dabei
in der Region. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Prüfungen an mineralischen Abfällen nach den gültigen Normen und Richtlinien verantwortlich Dabei
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
im Alltag unterstützt und erhalten eine individuelle Tages-struktur. Als Gruppenleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Abläufe einer FuB Gruppe mit vier Personen, die zum Teil
- und Weihnachtsgeld + Flexible Arbeitszeiten (Tagschicht) + Möglichkeit zur 4-Tage-Woche + Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten + Moderne Arbeitskleidung + Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung + Betriebliche
unterstützt und erhalten eine individuelle Tages-struktur. Als Gruppenleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Abläufe einer FuB Gruppe mit vier Personen, die zum Teil auch Verhaltensauffälligkeiten
im ArbeitsalltagFreude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamGeregelte Arbeitszeiten an sieben Tagen in der Woche eine attraktive Vergütung nach Tarif
“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub
mit Mandanten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind essentiell 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit im europäischen Ausland (Workation) zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mit Home
WeiterentwicklungVereinbarkeit von Privat- und BerufslebenFlexibles Gleitzeitmodell30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche AuszeitMobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglichGesundheit und WohlbefindenZugang
- und Feiertagszuschläge) Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 -Bis zu 30 Tage Urlaub -Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits
-Leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge) Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 -Bis zu 30
gemäß BAP/DGB der IG Metall Urlaubs-und Weihnachtsgeld Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei namhaften Marken
Beschäftigungsverhältnis leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge), Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall Urlaubs-und Weihnachtsgeld Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag